Respect et bienveillance
Respect de l’autre (client, candidat, collaborateur, partenaire) et de sa liberté de pensée et de décision, respect des engagements pris, respect des délais.
Engagement et fidélité
Engagés auprès des organisations que nous conseillons pour certaines depuis plusieurs décennies, nous accompagnons aussi avec fidélité les dirigeants dans leurs parcours et leurs décisions stratégiques.
Confidentialité
Règle fondamentale de notre cabinet, s’appliquant sans réserve dans toutes nos activités, et source de la confiance que nous font les différents acteurs du marché depuis de longues années.
Écoute
Compréhension de la culture des organisations, écoute des attentes et des inquiétudes des individus, accompagnement des dirigeants dans l’expression de leur leadership.
Intégrité, transparence et courage
Transparence et courage dans l’échange, intégrité dans la relation et dans le respect des règles déontologiques (dont en particulier les conflits d’intérêt).